Sąvokų žodynėlis
Karjeros veiksniai
- asmens karjerą įtakojančios skirtingos vidinės ir išorinės sąlygos.... Plačiau >>
Situaciniai testai
- realioje darbo aplinkoje atliekamas įvertinimas, siekiant nustatyti asmens kvalifikuotumą skirtingų kompetencijų atžvilgiu.... Plačiau >>
Profesinio informavimo vieta
– darbo vieta, kurioje teikiamos profesinio informavimo paslaugos, turinti laisvą prieigą prie interneto, priėjimą prie šalies švietimo ir darbo rinkos duomenų bazių bei sukauptą profesinio... Plačiau >>
Karjeros planavimo skyrius menu LMITKC, Karjeros planavimo skyrius

Žirmūnų g. 1 B
LT- 09101 Vilnius
Tel.: (85) 277 2394
E-mail.: kps@lmitkc.lt

Sąvokų žodynėlis

Paieška
Karjeros planavimo skyrius menu

Visos | A | B | D | E | F | G | H | Į | K | L | M | N | P | R | S | Š | T | U | V |


Įprotis - žmogaus veiklos ir ugdymo procese susiformavęs polinkis atlikti tam tikrą veiksmą. Gali tapti poreikiu, skatinančių žmogų vienaip ar kitaip elgtis. Susidaro nuolat kartojant išmoktą veiksmą. Įpročiui susidaryti svarbu, kad atliekamas veiksmas turėtų teigiamą emocinį poveikį – keltų gerą fizinę savijautą ir teiktų emocinį pasitenkinimą. Kitaip nei įgūdis, įprotis yra reikmė atlikti veiksmą ir tam tikromis sąlygomis dažnai realizuojamas. Pagal veiklos sritis skiriami elgesio, mokymosi, darbo, buitiniai ir kiti įpročiai. Gali būti naudingi arba žalingi. Daugelis įpročių susidaro vaikystėje, dažniausiai mėgdžiojant suaugusiuosius.

Pasėsi poelgį - nupjausi įprotį, pasėsi įprotį - nupjausi charakterį, pasėsi charakterį - nupjausi likimą (persų patarlė)



© 2007 - 2012 Lietuvos mokinių informavimo ir techninės kūrybos centras. Visos teisės saugomos.